online: Storytelling im Arbeitgebermarketing
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Wie Ihre Unternehmensgeschichten Talente anziehen und binden
Im heutigen Arbeitsumfeld stehen Unternehmen vor der Herausforderung, nicht nur talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, sondern sie auch langfristig zu binden. Ein effektives Mittel, um dieses Ziel zu erreichen, ist die Kunst des Storytellings. Durch die gezielte Nutzung von Unternehmensgeschichten können Arbeitgeber nicht nur das Interesse potenzieller Bewerber wecken, sondern auch eine starke Bindung zu bestehenden Mitarbeitern aufbauen.
Im Webinar von Katja Raschke werden Ihnen nicht nur die Grundlagen des Storytellings im Unternehmenskontext nähergebracht, sondern auch kreative Ideen und inspirierende Beispiele präsentiert. Erfahren Sie, wie Sie mit authentischen Geschichten die Identität und Kultur Ihres Unternehmens zum Leben erwecken können. Entdecken Sie, wie Sie durch Storytelling emotionale Verbindungen zu Ihren Mitarbeitern aufbauen und ihr Engagement für die gemeinsame Unternehmensvision stärken können.
Ob es darum geht, potenzielle Kandidaten von Ihrem Unternehmen zu überzeugen, die interne Kommunikation zu verbessern oder die Mitarbeiterbindung zu fördern – Storytelling bietet vielfältige Möglichkeiten, um Ihre Botschaften auf eine ansprechende und wirkungsvolle Weise zu vermitteln. Lassen Sie sich von den Ideen und Beispielen inspirieren und nutzen Sie Ihre Unternehmensgeschichten, um Talente anzuziehen und langfristig zu binden.
Kurzprofil:
Katja Raschke ist Personalprofi und Coach für Unternehmer/-innen. Seit über 25 Jahren ist sie im HR-Bereich tätig. 2008 startete sie mit HR konkret in die Selbständigkeit. Sie unterstützt kleinere und mittlere Unternehmen dabei, die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen, zu entwickeln und zu binden. Dabei definiert sie mit den Unternehmen die Strategie und Arbeitgeber-DNA, führt sie als attraktiver Arbeitgeber in die Sichtbarkeit, steuert die unterschiedlichsten Personalmarketing- und Rekrutierungswege inklusive Social Recruiting und Active Sourcing. Sie begleitet fundiert in der Auswahl neuer Teammitglieder und etabliert mit Unternehmen notwendige HR-Prozesse. Darüberhinaus unterstützt sie Unternehmer/-innen rund um alle Dinge, die im Employee Lifecycle und der Führung auftreten. Konkret, wirkungsvoll, ohne Tamtam.
Katja Raschke lebt mit ihrer Familie in Lüdenscheid und begleitet Unternehmen sowohl vor Ort, als auch online.
https://www.linkedin.com/in/katja-raschke/
https://instagram.com/katjaraschke_hrkonkret
Leitfaden für 0,- EUR „Die richtigen Teammitglieder gewinnen – So bereiten Sie sich optimal auf’s Bewerbergespräch vor und fragen zielführend“: https://hr-konkret.de/leitfaden-teammitglieder-gewinnen/
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